Mythen im Einstellungsprozess – kommt es darauf wirklich an?
Wer hat sie noch nicht durchlaufen: Die „klassischen“ Stufen eines Bewerbungs- bzw. Einstellungsprozesses? Stellenanzeige, Bewerbung mit perfektionierten Dokumenten in traditioneller Reihenfolge,...
View ArticleEin erfolgreiches erstes halbes Jahr – unsere Partnerschaft mit ZÜBLIN
Partnerschaftlichkeit, Solidarität und Vertrauen zählen zu den Unternehmenswerten der ED. ZÜBLIN AG. Kein Wunder, dass unser Mentoring-Programm mit der ZÜBLIN-Direktion Mitte in Frankfurt so...
View ArticleAusbildungsstart 2017: Was tun gegen Bewerbermangel und Startschwierigkeiten?
Der drohende Fachkräftemangel in Deutschland wird bereits seit vielen Jahren heiß diskutiert. Mit dem Start neuer Ausbildungsgänge – jedes Jahr im September – wird diese Debatte mit frischen...
View ArticleGeneration Y – alles Quatsch?!
An der Generation Y kommt man nicht vorbei. Sei es weil ihre Vertreter längst den Arbeitsmarkt erobert haben, weil sich Arbeitgeber an die neue Generation von Fachkräften anpassen müssen oder schlicht...
View ArticleReal Life oder Online? Was ist die bessere Mentoring-Methode?
Arbeit 4.0, New Work, HR als Treiber der Digitalisierung… – diese Diskurse gehen mit dem digitalen Wandel einher. Arbeitswelt wie Personalwesen entwickeln sich weiter, wodurch sich auch ihre...
View ArticleJob Opportunity: Möchtest Du mit uns wachsen?
Gesucht: Social Business CEO mit Leidenschaft für Wachstum DU KANNST EIN ERFOLGREICHES SOCIAL START-UP AUF DIE NÄCHSTE STUFE BRINGEN UND ZUM MARKTFÜHRER IM BEREICH MENTORING UND TRAININGS FÜR JUNGE...
View ArticleWarum sich Pro Bono für alle Beteiligten auszahlt
Anwaltskanzleien machen es, Banken machen es, Wirtschaftsberatungen und -prüfungen machen es ebenfalls seit geraumer Zeit … – letztlich kann jeder seine berufliche Expertise pro bono anbieten. Was ist...
View ArticleCorporate Volunteering in München
Mentoring-Programm für Geflüchtete & Menschen mit Migrationshintergrund In Kooperation mit dem Jobcenter Fürstenfeldbruck haben Mitarbeiter aus Unternehmen (oder engagierte Einzelpersonen) im...
View Article21th Century Skills – und welche Persönlichkeitseigenschaften (auch)...
In allen Ländern rund um den Globus setzen Volkswirtschaften auf Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit. Moderne Technologien ersetzen zunehmend manuelle Arbeit und erhalten Einzug in sämtliche...
View Article100 Trainingstage mit RYC!
Noch bevor sich das Jahr langsam und allmählich dem Ende zuneigt gibt es bei ROCK YOUR COMPANY! einen weiteren Grund zu feiern: Unseren 100sten Trainingstag! 100 Trainingstage stehen für mehr als 70...
View ArticleGezielte Mitarbeiterbindung aka Retention Management
Jeder dritte Angestellte sagt aus, dass er nicht glaubt in den nächsten drei Jahren noch bei seiner Firma beschäftigt zu sein. Die Bindung an das eigene Unternehmen fehlt. Gerade einmal 15 Prozent...
View ArticleCORPORATE VOLUNTEERING – Mentoring-Programm für Geflüchtete und Migranten
In Kooperation mit dem Jobcenter Fürstenfeldbruck haben Mitarbeiter aus Unternehmen im Großraum München die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Corporate Volunteering Programms als Mentoren für...
View ArticleResilienz – oder wie ich zum Schwamm werde?
Resilienz bezeichnete ursprünglich die Widerstandsfähigkeit und Elastizität von Materialien. Seit einigen Jahren nutzt man den Begriff in der Psychologie und bezeichnet damit die Fähigkeit, gestärkt...
View ArticleLet’s get emotional – wie hängt Emotionale Intelligenz und Erfolg im Business...
Gute Noten und theoretisches Wissen sind nicht gleichbedeutend mit Erfolg – an der Spitze sitzen oft nicht die mit den besten Abschlüsse, sondern die, die sich selbst und andere gut einschätzen...
View ArticleJob Opportunity: Möchtest Du mit uns wachsen?
Gesucht: SALES MANAGER WILLST DU TEIL DAVON SEIN, EIN ERFOLGREICHES SOCIAL START-UP AUF DIE NÄCHSTE STUFE ZU BRINGEN UND ZUM MARKTFÜHRER IM BEREICH MENTORING UND TRAININGS FÜR JUNGE MITARBEITER ZU...
View ArticleDie Caritas ROCKT!
Halbzeit im zweiten Mentoring-Programm mit unserem Partner „Caritas“. Dass die Caritas rockt wissen wir schon lange. Mit wieviel Engagement die Teilnehmer dabei sind und sich persönlich einbringen,...
View ArticleJasper Schlump for President
Lasst uns einfach direkt loslegen … Was sind drei deiner wichtigsten Werte und in welchen Situationen hast du diese bewusst gelebt? Eigeninitiative: Bedeutet für mich, Dinge anders angehen,...
View Article„Ich bin sehr glücklich über so eine nette Mentorin“
Seit sechs Jahren ist Olia in Deutschland zu Hause. Olia ist aus Georgien. Anfang März war sie als Teilnehmerin unseres Corporate-Mentoring Programms zu Gast bei uns auf der Praterinsel. Im Programm...
View ArticleVoli – was? Volition als Erfolgsfaktor
Motivierte Mitarbeiter arbeiten effektiver und schneller – haben Spaß und sind zufriedener. Im besten Fall geht es von der initialen Motivation in einen länger anhaltenden Flussmoment über, auch...
View ArticleGeschlecht: Warum es im Mentoring (k)eine Rolle spielt
„In der Führungsetage sitzen nur weiße deutsche Männer (…). Wir sind zu eindimensional“, hat Peter Löscher, ehemaliger Siemens AG Vorstandsvorsitzender 2008 gesagt. Bis heute hat sich daran nicht sehr...
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